Le CPF remplacera le DIF à partir du 1 janvier 2015
Le CPF A QUI ?
Il s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi et aux jeunes sortis sans qualification du système scolaire permet de cumuler annuellement des heures de formation,
Le CPF COMBIEN D’HEURES ?
- Le CPF permet de cumuler des heures de formation à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total. Pour un temps partiel, les heures sont calculées à due proportion du temps de travail effectué.
- Dans les entreprises de 50 salariés et plus, un abondement supplémentaire de 100 heures est accordé au salarié qui n’a pas eu les entretiens professionnels auxquels il a droit et s’il n’a pas bénéficié d’au moins deux des trois actions suivantes :
>une formation,
>une progression salariale ou professionnelle,
>l’obtention d’éléments de qualification/certification par la formation ou la validation des acquis de l’expérience (VAE).
C’est le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation afin de concrétiser son projet de formation.
Lien sur Service Public et le CPF
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